Sobre Nosotros
¿QUIÉNES SOMOS?
La Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) nace de una convicción clara:
el conocimiento no se detiene cuando termina un título, y el desarrollo profesional no puede depender únicamente de la educación formal.
Vivimos en un entorno donde las competencias cambian más rápido que los planes de estudio, donde los profesionistas, empresarios y ejecutivos necesitan actualizarse, especializarse y reinventarse de manera constante para responder a los retos reales del mundo laboral.
CPROEM existe para cerrar la brecha entre la formación académica tradicional y las exigencias actuales del ejercicio profesional.
Nuestra razón de ser es impulsar la formación continua, promover la mejora de competencias y respaldar programas educativos que aporten valor real, aplicabilidad y crecimiento profesional, a través de avales institucionales privados, diplomados propios y esquemas de afiliación profesional.
No otorgamos títulos ni grados académicos.
Otorgamos respaldo institucional, estructura, seriedad y confianza a la capacitación que transforma la práctica profesional.
Creemos en una educación:
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Clara en lo que es y en lo que no es
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Transparente en su alcance
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Ética en su comunicación
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Útil en la vida profesional
CPROEM es un consejo de profesionistas para profesionistas, que reconoce que la actualización constante no es un lujo, sino una responsabilidad.
Porque el verdadero prestigio profesional no se hereda,
se construye, se actualiza y se demuestra todos los días.
CPROEM es una asociación civil conformada por profesionistas, empresarios y ejecutivos cuyo objetivo es promover la capacidad profesional a través del aval institucional de programas de educación continua, así como ofrecer servicios de afiliación para profesionistas y lograr consolidar alianzas estratégicas que favorezcan los resultados de sus miembros.
Misión
Impulsar el desarrollo profesional mediante programas de educación continua y herramientas de aval/afiliación con criterios claros y verificables.
Visión
Ser un referente nacional de respaldo institucional privado para la capacitación profesional y la vinculación entre talento e instituciones formadoras.
Los diplomados CPROEM forman parte de nuestra línea institucional de formación continua, diseñados para fortalecer competencias profesionales, directivas y especializadas en distintos sectores.
Todos los diplomados cuentan con constancia de valor curricular emitida y avalada por el propio CPROEM, como asociación civil de carácter profesional.
Estos programas no son oficiales ni cuentan con RVOE, y están orientados a la actualización y desarrollo profesional, no a la obtención de grados académicos.
¿Qué es un Diplomado? Un diplomado es un programa de educación no formal o curso de estudio que no conduce a la obtención de títulos ni grados académicos, y que tienen como objetivo profundizar o actualizar temas específicos del área de conocimiento.
Este tipo de programas permite que los estudiantes accedan a empleos mientras reciben la capacitación que necesitan para sobresalir en el campo de su elección. Existen diplomados en una variedad de áreas académicas, oficios y campos profesionales, tal y como los programas que te ofrecemos aquí. Es importante que sepas que el realizar un Diplomado no es equivalente a una carrera profesional, técnica o posgrado de ninguna índole, un programa de Diplomado es un estudio de educación continua, actualización o capacitación para adentrarse en un tema que quizá puedas optar por especializarte a futuro en los sistemas educativos formales.
¿Cuál es el objetivo de un diplomado?
Un diplomado tiene como objetivo actualizar y ampliar los conocimientos sobre determinada área, incluso en ocasiones ofrecer nuevas técnicas en torno a determinadas disciplinas. A veces los diplomados se pueden tomar para mejorar o adentrarse en una disciplina, para compartir información y simplemente por interés general.
Dinámica de un diplomado
La dinámica de un diplomado es la siguiente: como participante recibes un enfoque directo y profundo de determinada temática para que puedas fortalecer las funciones que llevas a cabo en la actividad laboral, o bien, como te comentamos anteriormente, para aplicar dichos conocimientos a tu vida personal, o incluso para ayudarte a desarrollar un criterio en torno a algún tema o área en específico.
¿En qué se diferencia un diplomado de una especialidad, maestría y doctorado?
Te presentamos a continuación las diferencias que existen entre un diplomado, especialidad, maestría y doctorado.
Diplomado: NO es un grado académico, sino un curso de actualización, reforzamiento o adentrarse sobre temas específicos, estos entran en la categoría de formación educativa no formal, que quiere decir que no es un grado académico, sino una capacitación guiada en un tema determinado, al concluir obtienes un diploma o una constancia por haber acreditado y participado en el programa.
Especialidades, Maestrías y Doctorados: Son grados académicos regulados, normados por la autoridad educativa competente, y que permiten el ejercicio profesional de la disciplina en cuestión, que por lo tanto, para obtenerse se tiene que acreditar un antecedente académico y realizarse en una institución educativa que cuente con los reconocimientos de validez oficiales de estudio para poder expedirlos. A este tipo de estudios se les conoce como posgrados, ya que es un estudio posterior al nivel de Licenciatura, que es el antecedente académico para poder cursarlos y acreditarlos, además los estudios de licenciatura son de igual manera normados y deben de ser reconocidos por la autoridad educativa para poder ejercer dicha profesión. Incluso existen carreras técnicas, técnicas superior universitarias o auxiliares que entregan un diploma o certificado el cual también debe de ser expedido por una institución educativa con facultades para hacerlo. A todos estos grados de estudio se les conoce como educación formal.
Características principales de un diplomado
- En muchas ocasiones está el programa es abierto al público en general, aún si no tienen un título universitario, en otras ocasiones por la temática o área de influencia se ofrecen a ciertos profesionistas para hacer más efectivo el aprendizaje.
- No es un grado académico ni permite el ejercicio de una profesión.
- Pretende únicamente la actualización o profundización de un tema específico en corto tiempo.
- Responde a las necesidades de los empleados o personas que buscan aprender más cosas o familiarizarse con temas en el corto plazo.
- Generalmente, no se califican con notas los trabajos de clase.
- Es necesario un alto compromiso con el programa para poder obtener los beneficios que planea el que lo imparte.
- Un diplomado es un excelente acercamiento a ayudarte a decidir si quieres cursar un programa de posgrado o incluso un estudio de nivel licenciatura de una disciplina que puedas acreditar con tu antecedente académico en la educación formal.
NUESTRA HISTORIA
2025
En 2025, el Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) anunció el desarrollo de una plataforma integral de vinculación profesional, que integrará una bolsa de trabajo especializada y un sistema de afiliación y credencialización digital para sus miembros.
Este proyecto dará prioridad a los egresados de los programas de las organizaciones respaldadas por CPROEM, con el objetivo de mejorar el impacto real en la vida profesional de quienes han confiado en la organización, fortaleciendo su empleabilidad, visibilidad y proyección laboral.
2024
El Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) cerró el año 2024 con resultados significativos que consolidan su posición como una organización comprometida con el crecimiento profesional, la actualización constante y la vinculación efectiva de sus miembros.
Durante el año, CPROEM desarrolló y respaldó más de 40 programas de educación continua en modalidad en línea, abarcando diversas áreas del conocimiento como educación, negocios, salud, gestión, desarrollo organizacional y competencias profesionales, permitiendo que profesionistas de todo el país accedieran a formación flexible, actualizada y pertinente para el entorno laboral actual.
Estos programas fueron diseñados bajo criterios de aplicabilidad práctica, actualización constante y enfoque en competencias, reafirmando la misión del Consejo de promover una educación continua útil y alineada con las necesidades reales del ejercicio profesional.
2023
En 2023, el Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) fortaleció su modelo educativo al obtener la certificación EC0366 para el Desarrollo de Cursos en Línea, emitida por el CONOCER, elevando los estándares de calidad en el diseño, implementación y evaluación de los programas de educación continua que conforman nuestro ecosistema formativo.
De manera paralela, se consolidaron alianzas con empresas de capacitación e instituciones educativas dedicadas a la actualización profesional en diversas áreas, permitiendo un proceso constante de retroalimentación académica en beneficio directo de nuestros estudiantes.
Durante este año, CPROEM asumió también un rol activo en la orientación y protección de los interesados en educación continua, contribuyendo a desmitificar prácticas engañosas difundidas en redes sociales, particularmente aquellas que hacen creer falsamente que se expiden documentos oficiales emitidos por autoridades educativas, en muchos casos atribuidos de manera irregular a instancias o “pseudo-escuelas” del estado de Chiapas.
Ante este escenario, se reforzaron los mecanismos de seguridad y validación de los diplomados, incorporando códigos de verificación QR, con el objetivo de brindar certeza, trazabilidad y confianza a participantes, empleadores y al público en general.
Asimismo, en 2023 CPROEM México se constituyó formalmente como asociación civil, consolidando su marco jurídico para impulsar la profesionalización responsable, la educación continua de calidad y el desarrollo del entorno laboral y social donde se desempeñan sus miembros.
2022
Durante 2022, el Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) fortaleció su oferta formativa mediante la integración de nuevos programas de educación continua en áreas clave como Psicología, Neurociencias, Nutrición, Salud Laboral y Ciencias de la Salud, complementando de manera estratégica su modelo académico.
De forma paralela, se consolidaron alianzas y convenios académicos y profesionales, generando una red de contacto especializada que impulsó oportunidades tanto en el ámbito de la docencia como de la consultoría profesional, en beneficio directo de los miembros del Consejo.
Como parte del compromiso con el desarrollo académico integral, se pusieron en marcha programas de prácticas profesionales, fungiendo CPROEM como un bastión de apoyo en la obtención de grados académicos, a través de la participación de su claustro docente en cuerpos de sinodales de exámenes de grado, así como mediante un área de vinculación para estudiantes y practicantes que buscan realizar sus prácticas profesionales como requisito para la obtención del grado de licenciatura.
Estas acciones fortalecieron el papel de CPROEM como una organización que articula formación, experiencia académica y proyección profesional, con impacto directo en la trayectoria de sus miembros.
2021
En 2021, el Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) otorgó el reconocimiento institucional a MiDiplomado.com, Diplomédica y Neuroeducacion.mx, por consolidarse como organizaciones líderes en educación continua y por su compromiso con la actualización de profesionistas y la fuerza laboral de Latinoamérica.
Gracias a este esfuerzo conjunto, la oferta académica se amplió a 40 diplomados entre las tres organizaciones, fortaleciendo la cobertura temática y la especialización de los programas.
Ese mismo año se puso en marcha el modelo de pláticas de intercambio de conocimiento con expertos, bajo el concepto “MidiTalks”, integrando a especialistas reconocidos a nivel nacional y generando espacios de aprendizaje, reflexión y actualización profesional.
Asimismo, el Instituto de Industria se incorporó a ASOPREM, con el objetivo de brindar soporte académico en gestión de tecnología, ingeniería y desarrollo de proyectos, ampliando la oferta hacia áreas técnicas y productivas clave.
Estos avances reafirmaron el compromiso institucional de ofrecer opciones formativas especializadas, pertinentes y alineadas a la realidad profesional de los usuarios, bajo un modelo de calidad orientado al crecimiento laboral y al fortalecimiento de sus áreas de influencia.
2020
El año 2020, marcado por la contingencia sanitaria y el confinamiento global, representó un desafío sin precedentes para el ejercicio profesional. Con profesionistas en riesgo de perder su empleo y un mercado saturado de ofertas de capacitación de baja calidad, el Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) decidió responder fortaleciendo su compromiso con quienes habían confiado en la organización.
Durante este periodo, CPROEM amplió su respaldo y diseño académico a 38 diplomados, distribuidos en más de seis disciplinas estratégicas, orientadas a brindar herramientas reales de diferenciación profesional. Estos programas impactaron a más de 5,000 participantes, quienes buscaban mantenerse vigentes en sus empleos, aportar valor a sus organizaciones y fortalecer el crecimiento de sus sectores.
La contingencia también abrió la oportunidad de ofrecer trayectos formativos guiados, estructurados y de calidad, permitiendo que muchos profesionistas aprovecharan el periodo de confinamiento para estudiar de manera ordenada y con acompañamiento académico.
Como parte de este proceso de innovación, CPROEM desarrolló un sistema de validación de programas mediante código QR, fortaleciendo la trazabilidad y autenticidad de las constancias emitidas, y consolidándose como un organismo referente en actualización profesional y educación continua durante uno de los momentos más complejos de la historia reciente.
2019
Para 2019, CPROEM ya respaldaba 25 diplomados y acumulaba la participación de más de 3,800 usuarios en programas de capacitación, generando un impacto positivo y tangible en sus trayectorias profesionales.
Durante este periodo, conocimos historias que marcaron a la organización: profesionistas que crecían en sus puestos de trabajo, madres profesionistas que se mantenían actualizadas desde casa, y personas que se capacitaban por el simple placer de aprender y ampliar su conocimiento. Estas experiencias reforzaron nuestro compromiso con la calidad, pertinencia y diversidad de los temas formativos.
Fue especialmente significativo constatar que muchos participantes tomaban como referente a los agremiados de CPROEM para fortalecer su perfil profesional o complementar sus actividades productivas, confirmando la relevancia y confianza depositada en nuestra comunidad.
2018
En 2018, el hoy Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) fortaleció su modelo de educación continua al colaborar con diversas instituciones de educación superior y lanzar su primera plataforma digital de capacitación, la cual integró a más de 1,800 profesionistas en 13 programas formativos.
Ese mismo año, los miembros de la organización obtuvieron la certificación del CONOCER, lo que permitió profesionalizar el diseño, impartición y evaluación de programas de capacitación, así como la elaboración de material didáctico alineado a estándares de competencia.
Estos avances sentaron las bases del crecimiento y consolidación institucional que hoy distingue a CPROEM.
2017
En sus primeras etapas de desarrollo, el hoy Consejo de Profesionistas, Empresarios y Ejecutivos de México (CPROEM) operaba bajo la denominación ASOPREM, una asociación de profesionistas enfocada en la capacitación y actualización profesional de distintos sectores productivos a nivel nacional.
Durante este periodo, ASOPREM se consolidó como un organismo formador que colaboró activamente con cámaras empresariales, organismos intermedios y asociaciones locales, impartiendo programas de capacitación, talleres y cursos especializados en diversas localidades del país.
Entre las instituciones con las que se trabajó se encuentran cámaras y organismos representativos del sector empresarial, como COPARMEX, CANACO y CANACINTRA, así como otras cámaras y asociaciones regionales que confiaron en la experiencia y el enfoque práctico de los programas impartidos.
La labor de ASOPREM se caracterizó por:
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Diseñar programas de capacitación alineados a las necesidades reales del sector empresarial
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Llevar formación profesional a diferentes estados y municipios
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Trabajar de la mano con cámaras para fortalecer competencias directivas, administrativas y operativas
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Priorizar la aplicabilidad inmediata del conocimiento en el entorno laboral
Esta etapa fue fundamental para sentar las bases de lo que hoy es CPROEM: una organización que entiende la capacitación no solo como formación académica, sino como una herramienta estratégica para el desarrollo profesional y empresarial.
La experiencia adquirida en estos primeros años permitió evolucionar hacia un modelo más amplio y estructurado, orientado a la educación continua, el aval institucional, la afiliación profesional y la vinculación del talento, manteniendo siempre el mismo propósito: impulsar el crecimiento profesional de las personas y organizaciones que confían en nosotros.
2013
En 2013 surge ASOPREM con el objetivo de crear sinergia y fortalecer el crecimiento profesional de sus miembros, integrando a empresarios, profesionistas independientes, docentes y ejecutivos de empresa de distintas disciplinas y niveles jerárquicos.
Desde su origen, ASOPREM se concibió como un punto de encuentro para la colaboración, el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional, sentando las bases de la comunidad que años más tarde daría origen al actual modelo institucional de CPROEM.
